A constante pressão para o incremento do desempenho empresarial em um mundo cada vez mais competitivo exige executivos dotados de atributos especiais, voltados para a busca contínua da excelência. Gestores que respondam com determinação pelas ações de inovar e integrar as potencialidades dos recursos disponíveis e, assim, assumam novos padrões de liderança frente aos atuais desafios. Contribuir concretamente para o desenvolvimento comportamental destes executivos é a proposta fundamental do Programa de Desenvolvimento de Executivos — Série Comportamental — PDEC.

Público-Alvo:
Profissionais no efetivo exercício de funções executivas da empresa ou em preparação para o desempenho das mesmas.