Primeira Liderança - Ferramentas de Gestão - PPL-F

INSCREVA-SE

Instrumentalizar as lideranças para o gerenciamento de suas equipes a partir do aprendizado das principais ferramentas utilizadas no ciclo de vida do colaborador: seleção, carreira, performance, desenvolvimento e demissão.



Ferramentas de gestão entregues no programa
O Programa é desenvolvido em quatro módulos de 10 horas-aula, somando 40 horas-aula de atividades.

Público-Alvo
Analistas, supervisores e coordenadores em cargos formais ou informais de liderança; profissionais em preparação para as funções de liderança de equipes.


O sucesso destas empresas é resultado das competências de seus líderes.


PROGRAMA

Objetivos
Autoconhecimento, visão sistêmica, estratégia de gestão.
Tem o objetivo de sensibilizar os participantes para a importância da construção de um contexto de aprendizado e de uma agenda de liderança no gerenciamento de suas equipes.
- Aplicação prática (2 horas).
- Contrato com a equipe.
- Contrato individual.
- Contrato de aprendizagem (feito com o gestor).
- Vídeo/artigo/formulário (conteúdo conceitual).

Objetivos
Diversidade, seleção por competências, cultura.
Busca apresentar aos participantes as principais ferramentas para a formação e engajamento de suas equipes.
- Aplicação prática (2 horas).
- Diálogo de carreira.
- Diálogo de seleção.

Objetivos
Gestão da mudança, planejamento estratégico, ação efetiva, equipes de alta performance.
Visa despertar a atenção dos participantes para o estabelecimento de métricas e objetivos claros no gerenciamento de equipes de alta performance.
- Aplicação prática (2 horas).
- Feedback.
- Meta SMART.

Objetivos
Meritocracia, gestão por competências.
Propõe-se a estruturar com os participantes um plano de desenvolvimento para suas equipes de acordo com suas competências individuais e resultados esperados.
- Resultados.
- As 3 caixas da liderança: parar de fazer, melhorar e inovar.
- Criar o PDI da equipe.

FACILITADORES

PROGRAMA IN COMPANY

Estruture o Programa de acordo com as necessidades de desenvolvimento comportamental específicas da sua empresa, escolhendo as atitudes a serem desenvolvidas e organizando seu calendário customizado. Consulte-nos.

PROGRAMA ON DEMAND

A partir da prática de codesign, desenvolvemos junto aos clientes jornadas e conteúdos de aprendizagem alinhados à necessidade de cada organização. Consulte-nos.

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