QUEM SOMOSSOBRE NÓS

Histórico

O CENEX foi criado em 1986 por um grupo de empresas gaúchas interessadas em preparar seus executivos para enfrentar os desafios da competitividade, particularmente sob o aspecto comportamental.

Negócio

Educação empresarial.

Missão

Promover a capacitação comportamental, de forma inovadora, que apoie a transformação de talentos em líderes sustentáveis nos diferentes níveis da organização.

Valores básicos

  • Atendimento excelente ao cliente.
  • Divulgação dos princípios da livre iniciativa e da economia de mercado.
  • Superior conduta ética em todas suas ações e realizações.
  • Busca permanente de atualização e aperfeiçoamento.
  • Difusão de ideias, teorias e tecnologias criativas e inovadoras.

Órgãos diretivos

  • Conselho Deliberativo, composto por um Conselheiro Titular e seu respectivo Suplente designados por cada uma das Sócias Mantenedoras.
  • Diretoria, composta por três a cinco Diretores eleitos pelo Conselho Deliberativo entre os executivos das Sócias Mantenedoras e por um Superintendente contratado pelos Diretores Eleitos.
SOBRE O CENEX

O CENEX foi criado em 1986 por um grupo de empresas gaúchas interessadas em preparar seus executivos para enfrentar os desafios da competitividade, particularmente sob o aspecto comportamental.

Sua missão é de promover a capacitação comportamental, de forma inovadora, que apoie a transformação de talentos em líderes sustentáveis nos diferentes níveis da organização.

AGENDA

Próximas edições:

O sucesso destas empresas é resultado
das competências de seus líderes