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Skillˣ PodCast

Aqui você terá acesso a temas como liderança, desenvolvimento pessoal e profissional, gestão, inovação, inteligência emocional, mentoria, pensamentos e ideias disruptivas e muito mais.

Conteúdos Gratuitos

Diversos materiais gratuitos feitos pelos facilitadores e parceiros do CENEX.

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Conteúdo feito em parceria com o facilitador Tiago Petreca e a Kuratore. Faça o download gratuito.

Considerando o contexto atual que demanda cuidados especiais com a crescente propagação do COVID-19, o CENEX está trabalhando a partir de hoje em regime home office por tempo indeterminado, em respeito à saúde e bem estar de todos e com o foco em minimizar a proliferação da infecção. Estamos disponíveis de segunda a sexta-feira das 8h30 às 17h30 nos telefones e e-mails abaixo: Educacional: 51 99143-8333 - dante@cenex.com.br Administrativo/Financeiro: 51 98421-3999 - rita@cenex.com.br TI: 51 98171-4445 - eduardo@cenex.com.br Nossos canais de comunicação estão abertos para sanar quaisquer dúvidas em relação à programação dos nossos cursos. Caso haja alguma mudança de cenário, faremos um novo comunicado.

Augusto Letti

Diretor Comercial do Banco Randon

Marcelo Garcia

Diretor de negócios da FCC de Cambo Bom

Rodrigo Duck

CEO Horsch do Brasil

Priscilah Zanetti

Diretora Transportes Ouro Negro

O tempo passa, e há momentos únicos que nos transformam. Jamais voltaremos ser quem éramos... e se for para melhor, porque não? Assim foi a jornada do PDEC 126, uma formação transformadora em cada um de nós! Me sinto honrado por ser parte destes líderes!

Isaias Ricardo Carraro

Especialista em Aquisição e Logística

Marcopolo

Estamos em constante aperfeiçoamento. Os cursos do CENEX têm papel importante para a capacitação de nossas lideranças, pois abrangem temas atuais que nos fazem refletir sobre conceitos, relacionamentos, processos, estruturas, etc. Isso nos ajuda muito no desafio de continuar sendo referência nacional em gestão de pessoas.

José Eugênio Farina

Diretor Presidente

Todeschini S/A

Ouvi comentários muito positivos de pessoas altamente graduadas, com especializações no exterior e uma série de outros cursos no currículo. Dessa forma, minha expectativa, naturalmente, era bastante alta. A experiência se desenvolve de maneira tão pessoal e particular que consegui identificar pontos de melhoria e reflexão que acabaram por superar minhas generosas expectativas iniciais. Considerei os conteúdos e ‘provocações’ bastante atuais e totalmente voltados à prática, sempre com uma abordagem humana e relacional, de forma que consegui traduzir muito do que foi discutido para a minha realidade na empresa.

Frederico Logemann

Gerente de Relações com Investidores

SLC Agrícola

Renan Luiz Rolin

Gerente da Fazenda Parnaguá

SLC Agrícola

PROGRAMAS ONLINE SÍNCRONOS

Desenvolvimento Comportamental de Líderes

O objetivo do PDEC é criar as condições ideais para que os participantes desenvolvam as atitudes de liderança que compõem as principais competências exigidas pelas maiores empresas brasileiras. ...

Transformação, Gestão e Inovação

A inovação é um processo estratégico e permanente que não depende apenas dos aspectos estruturais, mas de um conjunto de fatores que contribuem para o sucesso dos resultados: métodos, pessoas, r...

Primeira Liderança - A Essência do Líder

Apresentar aos participantes conceitos relativos ao autoconhecimento, relações interpessoais sustentáveis e gestão de equipes colaborativas por meio do desenvolvimento de um conjunto de atitudes e...

Primeira Liderança - Ferramentas de Gestão

Instrumentalizar as lideranças para o gerenciamento de suas equipes a partir do aprendizado das principais ferramentas utilizadas no ciclo de vida do colaborador: seleção, carreira, performance, de...

Programa de Mentoria Interna

O Programa de Mentoria Interna - PMI é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e de rentabilização do capital intelectual existente na organização fundamentada em uma metodologia sólida e...

INCERTXS

Incertxs traz a experiência de um novo mindset digital, hiperconectado, hipercognitivo, diverso, aberto e interdependente que está modelando as relações e as práticas de forma ampla em nossa soci...

Aprendizagem Transformadora e Cultura Organizacional

“Se você olhar qualquer história de transformação corporativa em que tudo começa a correr bem, inovações aparecem e as pessoas ficam felizes por estar lá, verá que é uma história de amor....

Conversas de aprendizagem

Nossa capacidade de atenção e interlocução está cada vez mais disputada por todas os estímulos a nossa volta. O atual fluxo de transformações nos desafia a modificar essa realidade por meio do...

Liderança na Adversidade

Líderes precisam desenvolver comportamentos e atitudes que apoiem sua atuação em um ambiente de mudanças exponenciais não somente no mercado e nas organizações, mas também junto as suas equipe...

Work Life Integration

A visão de balanço entre a vida pessoal e a vida profissional na verdade jamais é compensatória: em linhas gerais, para dar foco a uma dessas áreas você necessariamente precisa descompensar a ou...