Duas perguntas – Entrevista Paulo Amorim, CEO CENEX para o ZH

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Para Paulo Amorim, CEO do Centro de Excelência Empresarial, especialista em gestão de pessoas e ex-executivo da Dell, Gerdau e Claro.

  1. Do ponto de vista de pessoas, o que de mais valioso aprendemos nesses meses de pandemia?

Já vínhamos falando há muito tempo sobre a importância de termos a pessoa no centro de tudo. É uma inspiração do design thinking, que parte do ser humano e, a partir daí, desenvolve o resto. Nesse contexto, cresce a relevância do líder que cuida das pessoas que trabalham com ele, tanto do ponto de vista físico quanto psicológico, o que nos leva à compreensão do termo “segurança psicológica”, tão em alta no ambiente de trabalho. A pandemia foi um catalisador, um acelerador dessa tendência, porque colocou a vida no centro de tudo o que pensamos e fazemos. Esse é o bem mais valioso que aprendemos nesses meses e acredito que, quando sairmos da pandemia, isso não mudará.

2. E o que não mudou na relação das pessoas com o trabalho?

Quando a gente olha para esse aspecto, tem muita coisa que mudou, mas outras não, especialmente a relevância de valores como respeito, transparência, diversidade, inclusão, humildade e da compreensão de que somos vulneráveis. Isso não vai mudar. A relevância da inteligência emocional, expressa na capacidade de liderar com os sentimentos, é outro aspecto que n ao mudou e não mudará. Empresas têm que dar lucro e resultado, mas para isso o ser humano continua e continuará precisando de espaço para encontrar felicidade e realização nas organizações.

Reportagem veiculada no Zero Hora dos dias sábado e domingo, 5 e 6 de setembro de 2020.

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Hoje vamos ouvir Felipe Ost Scherer – Facilitador do CENEX e Sócio-fundador da Innoscience Consultoria em Gestão da Inovação falar sobre quais são os 5 principais motivos pelos quais as pessoas tem dificuldade de inovar e o que é possível fazer para atenuar essa situação dentro dos negócios. 

Você pode nos enviar por e-mail dúvidas e perguntas para o Felipe, além de sugestões de assuntos para os próximos episódios do Skillˣ in PodCast. Envie para marketing@cenex.com.br

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